Benefits

Unsere Standorte zeichnen sich nicht nur durch herausfordernde und spanende Aufgaben aus, sondern bieten den Mitarbeitern auch zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag noch interessanter machen.

Moderne Arbeitszeiten

Wir haben flexible Arbeitszeiten. Work-Life-Balance, Homeoffice, Arbeitszeiteinteilung, Sabbatical, „9 to 5“, Vier-Tage-Woche – sind für uns keine Fremdwörter. Wenn auch aufgrund unserer Struktur und Größe nicht durchgehend umsetzbar, bieten wir individuelle Lösungen an – sprecht uns an!

Individuelle und hochwertige Home/Officeausstattung

Unsere Büroausstattung ist ergonomisch und modern! Fehlt etwas, wollt Ihr etwas anderes, sprecht uns an. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich
seine Wunsch-Homeofficeausstattung zusammenzustellen und bekommt von uns einen Zuschuss. Nach Ablauf der Leasingzeit kann die Ausstattung
vom Mitarbeiter übernommen werden.

Aus- und Fortbildung/ Karriere

Wir haben den Anspruch, zu den innovativsten Kanzleien zu zählen. Dies beinhaltet unter anderem auch den Einsatz von modernster Technologie und Tools. Hier wird nicht „trocken“ ausgebildet, wie dies gegebenenfalls noch dem Klischee von Steuerberater- und Wirtschaftsprüferkanzleien entspricht. Du willst den Wirtschaftsprüfer und/oder den Steuerberater machen, dann bist du herzlich willkommen. Wenn nicht, auch gut – denn bei uns kannst du auch Karriere machen ohne Berufsexamen oder Uniabschluss….

Internationales Netzwerk

Wir sind Teil des internationalen UHY-Netzwerks. Hier bieten sich Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit ausländischen Büros und KollegInnen an spannenden internationalen Projekten. So profitieren wir von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen einer Vielzahl von Individuen und bereichern gleichzeitig den Horizont unserer Mitarbeiter. Wir bieten hierüber die Möglichkeit zum Austausch auf nationalen und internationalen Zusammenkünften sowie das Nutzen von global zur Verfügung stehenden Schulungsplattformen.

Gesundheit

Die Vorsorge im Bereich Gesundheitsschutz ist von entscheidender Bedeutung, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um das Arbeitsumfeld gesundheitsförderlich zu gestalten. Dazu gehören die Bereitstellung ergonomischer Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Schulungen zur Unfallvermeidung und ergonomischen Arbeitsweisen sowie die Förderung eines gesunden Lebensstils am Arbeitsplatz.

Gemeinsam wachsen und Ziele umsetzen

Ganz wichtig für uns – der Teamgedanke! Wir arbeiten zusammen, wir unterstützen uns. Wir haben mal einen Rückschlag – wir geben uns Feedback und lernen daraus. Wir haben einen Erfolg – wir feiern diesen gemeinsam!

Überhaupt kein Muss – aber wir schaffen es auch, den spirit ins Private zu transferieren, erleben Dinge gemeinsam und diskutieren abseits von Büro und geschäftlichem Alltag, den Sinn und Unsinn des alltäglichen Daseins…

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